News bei step2step

	Netzwerker	16.09.2008
Was für die meisten Männer längst selbstverständlich ist, müssen viele Frauen erst noch lernen. Die Rede ist von Netzwerken. Frauen müssen es erst lernen, Kontakte nutzen, um beruflich weiterzukommen.    Artikel lesen

	Jetzt reden wir Tacheles	12.09.2008
Alle Jahre wieder: Für manchen Chef ist es ein Graus, für die Mitarbeiter aber ebenso – das alljährliche Mitarbeitergespräch. Im besten Fall geht der Mitarbeiter mit Elan und neuer Motivation aus diesem Gespräch hervor. Natürlich kann es auch ganz anders kommen.   Artikel lesen

	Wertvolle Mitarbeiter	04.08.2008
Viele Firmen merken es einfach nicht, wenn sie das Potential ihrer Beschäftigten verschleudern. Dabei ist es doch bekannt, dass motivierte Mitarbeiter ein entscheidender Wettbewerbsvorteil sind.   Artikel lesen

	Spiele für Manager	31.07.2008
Der Markt der Managertrainings hat Neues zu bieten: Serious Games. Diese Spiele basieren auf Computerspiel-Bestsellern oder Film-Hits und sollen Manager zum Lernen motivieren.    Artikel lesen

	Profis für optimale Personalgewinnung und -entwicklung	09.06.2008
Geeignete Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auswählen, passgenau einsetzen und in ihrer Weiterentwicklung unterstützen: Dies sind zentrale Aufgaben, die in allen Personalabteilungen von Betrieben, Unternehmen und öffentlichen Einrichtungen professionell erfüllt werden müssen. Umso erstaunlicher ist es, dass es bisher keine spezielle Ausbildung dafür gab. Damit ist es jetzt vorbei. Im August beginnen die ersten Personalkaufleute mit ihrer Ausbildung.   Artikel lesen

	Lohngefälle zwischen Frauen und Männern beseitigen	30.05.2008
Zu viele Frauen bleiben nach Meinung vieler Berufsexperten beim beruflichen Aufstieg auf einer unteren Ebene stehen. Jetzt soll ein von der Bundesregierung initiiertes Programm unter dem Titel „Chancen von Frauen auf dem Arbeitsmarkt stärken“ für Abhilfe sorgen.    Artikel lesen

	Betriebs-Kitas rücken in den Fokus	15.05.2008
Die Zeiten sind günstig: Um die guten weiblichen Mitarbeiter im Unternehmen zu halten, setzen immer mehr Firmen auf eine betrieblich unterstützte Kinderbetreuung. Das gleichnamige Förderprogramm wird jetzt intensiv vom Bundesfamilienministerium gefördert.   Artikel lesen

	Man kann nicht immer topmotiviert sein	10.05.2008
Manchmal ist einfach die Luft raus. Wer täglich 200 Prozent geben muss, braucht auch mal eine Pause. Wer als Chef erkennt, dass seine Mitarbeiter nicht immer topmotiviert sind und dies auch zulässt, hat schon viel gewonnen.   Artikel lesen

	Mitarbeiterrankings demotivieren	29.04.2008
„Leistungsvergleiche zwischen verschiedenen Unternehmenszweigen, aber auch unter Mitarbeitern einer Abteilung sind in der heutigen Wirtschaftswelt an der Tagesordnung. Dies geht aus einer Studie hervor, die das Bonner Institut zur Zukunft der Arbeit (IZA) veröffentlichte.   Artikel lesen

	Wenn die Mitarbeiter gerne arbeiten	21.04.2008
Die Zahlen müssen stimmen. Und auch die Kunden sollen zufrieden mit dem Unternehmen sein. Was aber ist mit den eigenen Leuten? Wer kümmert sich um ihr Wohlbefinden? Noch lange nicht jedes Unternehmen misst der Zufriedenheit der eigenen Mitarbeiter eine große Bedeutung zu. Dabei ist es bekannt, dass dies ein ganz wesentlicher Faktor für den Unternehmenserfolg ist.   Artikel lesen